10月11日,2021台州市河(湖)长制工作专题培训开班。市级河道联系部门负责人,县、乡两级部分河(湖)长及市、县两级治水办人员等160余人参加为期3天的集中培训。培训采取专家集中授课、研讨交流、现场观摩等形式,课程涵盖河长制工作政策解读、市级河湖存在问题及对策探讨、美丽河湖建设探讨、水生态环境与污染防治、污水零直排建设,以及数字化政府改革推动下大数据时代管理的新思维等方面。当前河长制工作正处于高要求、严落实的关键时期,总体上看,我市河(湖)长制组织体系进一步健全,河(湖)长制机制建设进一步完善,但仍存在不少问题和短板。培训会就新形势下如何形成强大合力、全面深化落实河(湖)长制工作提出了具体要求。针对下一步治水工作,培训会强调,要全面把握形势之变,系统化、生态化、精细化、数字化协同推进“五水共治”,切实增强落实河(湖)长制工作的责任感、使命感;要努力提升履职之能,每位河(湖)长都要进一步担起担子,持续推动河(湖)长制各项工作任务落地见效;要赋能升级治理之效,加强“精细化”协作,探索“数字化”改革,形成做深做实河(湖)长制的强大合力。
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